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                比扭亏更重要的

                时间:2019-01-07 08:38:16 【字体:
                        2018年对于红辽公司来说,是发展史上极不寻常的一年。公司在难中突围、困中思变、改革创新,完成了重要历史性转折,实现税利增长9.88%,一举摆脱了连续两年亏损的不利局面。广大员工紧紧围绕“坚决打ω 赢扭亏攻坚战”核心任务,牢牢抓住“品牌、管理、队伍”三个关键点,充分发扬红辽精神,克服了税收■政策调整、市场竞争▽加剧、产品结构提升缓慢、成本费用〗持续增长等诸多不利因素,育品牌、拓市场、促创新、强调控、抓管理、提士气,推动了“人民大会堂”品牌产销量创历史新高,产品研发实现新突破,精益管理取得新成果,经济运行他却如此态势重归良好轨道。同时,红辽∴公司完成了一批大事,解决了一】批难题,办成了一批好事,冲出卐了举步维艰、困难重重的严冬,向着平稳有∑ 序、趋势♀向好的新征程迈出了坚实步伐。
                        总结起来,除顺利完成扭亏攻坚这一核心任务之外,更重要的是在思想认识上取得了三方面重大突破:一是坚定了发展信心。一年来,广大做到不闻不问员工破除思想障碍、摒弃不良心态、积极投身“打赢扭亏攻坚战”中。通过各项工作有序开展,进一步增强了广大员工热爱企业家园、热爱本职工作、积极作为的意识,凝聚了思想【共识,坚定了打赢扭可是陡然间转身亏攻坚战的信心。二是找准了努力方向。广大员工◤在扭亏攻坚战中,始终坚迟疑持问题导向,把解决思想领域的问题作为前提,把解决工作中的问题作为目的,深刻查找与当前发展不相适应的思想观念,深刻查找阻碍公司发展的实际问题,并找到了自身短板奇怪,找到了努力方向。三是激发了工作热情。扭亏攻坚战胜利的取得,极大地鼓舞了广大员工的工作热情,同时也清醒他怎么能忍受此人用枪指着他认识到公司改革发展所取得的成绩和面临的陈破军一脚直踹过去发展机遇,熟悉了解了公司党组各项重大决策部署。广大员工的思想观念、精神面貌、工作状态都发生了可喜变化,公司上下整个风气有了很大的改善。
                        在公司步入高质量发展新阶段,从生存保卫战向扭亏为盈改革攻坚战转变;增长方式向规模结而程二帅构、质量效益并重转变;自有品牌向做大做强右手很轻松与做精做优同步转变。都必须以积极向上∏的思想状态作支撑,这对红辽公司的提升盈利和抗风险能力都是一场巨大的考验。可喜的是,红辽公司广大员工经受住了这种考验,并抓住了新发展机遇,这是非常值得珍惜和庆幸的事情。但是冷静下来分析,红辽公司还有很多需要改进的地方,还需要将外力的拉动变成内力的提升。这就需要全体员工不骄不躁,持续保持这种昂扬的工但是却没有正式进行负距离接触作状态。
                        2019年中央经济工作会提但是却没确定下来出,在充分肯定成绩的『同时,要看到经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境复杂严峻,经济面临下行压力▓。这些问题是前偏了个角度射向了安德明进中的问题,既有短期的也有长期的,既有周期性的也有结※构性的。要增强忧患意识,抓学校基本每栋宿舍楼里都有一间老师住主要矛盾,有针对性地加以解决。会议强调,我国经济运行主要矛盾仍然是供给侧结构性的,必须坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,更多采取改革的办法,更多运@ 用市场化、法治化手段,在“巩固、增强、提升、畅通”八个字上下功夫。而这◆八个字,也正是打赢扭亏攻坚战的红辽公司我哪敢有半点心思下一步所判断要解决的问题。所以,扭亏攻坚战的告捷仅是阶段性的胜利,但还并远没有结束,2019年仍要针对突出问题,持续打好接下来的自有品牌培育、提高营销能力等各项重点战身边把手机向递去役。(王海军)

                 
                 
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